건강 및 사회 복지 관리 석사

건강 및 사회 관리의 MSc 관리는 현재 일하고 있거나 건강 및 관리 분야에서 일하기를 열망하는 사람들의 요구를 충족시키기 위해 개발되었습니다. 이는 영국과 전 세계적으로 변화하는 건강 및 의료 제공의 특성을 고려하여 COVID 팬데믹에서 나온 경험과 새로운 통찰력을 바탕으로 합니다.

우리는 당신을 도울 것입니다:

• 성찰적 리더 및 학습자의 기술을 개발하여 자기 인식을 높이고 자기 신념을 강화하십시오.
• 서비스를 개선, 혁신 및 혁신하기 위한 요구 사항과 도구를 식별합니다.
• 다양한 정책 및 정치적 맥락에서 사람과 조직이 어떻게 행동하는지에 대한 지식을 넓힙니다.
• 인적 및 재정적 자원의 관리 및 성과를 향상시키는 방법을 선택하십시오.
• 연구 및 프로젝트 관리 기술을 향상시키십시오.
• 최신 연구 및 이론을 적용하여 리더십, 관리 및 조직 관행을 알리고 향상시킵니다.

학습 및 평가

건강 및 사회 복지 정책의 변화와 발전에 대한 이해를 얻을 수 있습니다. 지역, 국가 및 국제 수준의 운영 환경도 다루어집니다.

이 과정을 통해 다음을 수행 할 수 있습니다.

• 관리 및 리더십의 핵심 기능에 대한 지식 구축
• 다양한 건강 및 사회 복지 환경에서 정책 및 전략 검토
• 리더십 역량 개발 및 적용
• 연구 기술 습득 및 적용
• 네트워크를 확장하십시오.

학습 모듈

필수 모듈

• 건강 및 사회 복지의 조직 자원 관리
  이 모듈에서는 재무 흐름, 제어 및 비즈니스 / 서비스 개발에 대한 응용 프로그램을 탐구합니다.
• 건강 및 사회 복지의 운영 관리
  이 모듈에서는 시스템 설계, 수요 및 용량 관리 간의 관계를 이해합니다.
• 건강 및 사회 복지 분야의 코칭 및 멘토링
  이 모듈은 건강 및 사회 복지 기관 내에서 코칭 및 멘토링의 맥락, 이론 및 적용을 탐구 할 수 있도록 설계되었습니다. 건강 및 사회 복지 분야에서 관리자와 리더의 역할에는 참여, 유지 및 성과 향상을 향상시키기 위해 광범위한 직원을 참여시키고 동기를 부여하고 개발하는 것이 포함됩니다. 증거 기반 코칭 및 멘토링은 민간 및 공공 부문 조직 모두에서이를 지원하는 데 사용되고 있습니다. 이 모듈은 코칭 및 멘토링을 뒷받침하는 핵심 원칙과 기술을 배우고, 이를 업무 관계에 통합하는 방법을 식별하고, 이러한 접근 방식을 장려하고 지원하는 환경을 조성하는 데 도움이 됩니다. 이 모듈은 또한 코칭 및 멘토링의 이론과 실습, 다른 분야로부터의 출현 및 관계, 팀 및 더 넓은 조직 수준에서의 구현을 비판적으로 분석하고 평가할 수있는 기회를 제공합니다.
• 건강 및 사회 복지의 리더십
  이 모듈은 자신의 리더십 관행과 개발 및 향상에 대한 이해를 얻는 데 중점을 두고 조직과 팀에 대한 리더십의 활용과 영향을 탐구합니다.
• 고급 연구 설계
  이 모듈에서는 데이터 수집 및 해석 기술을 개발하고 논문을 준비합니다.

최종 프로젝트

• 논문
  논문을 통해 해당 분야의 경영에 대한보다 전문적이고 깊은 이해를 개발할 수 있습니다. 핵심 모듈과 함께 옵션 모듈을 선택하여 특정 관심사와 학습 요구에 맞게 학습을 조정할 수 있습니다.

이 과정은 다음과 같은 경우에 도움이 될 수 있습니다.

• 임상, 사회 복지 또는 지역 사회 의료 환경에서 관리/리더십 역할로 이동하기를 원합니다.
• 당신은 당신이 일하는 방식을 향상시키기 위해 더 강력한 연구 및 이론 기반을 끌어내고자 하는 모든 수준의 실무 관리자 또는 리더입니다.
• 전문적인 프로필과 이력서를 향상시키기 위해 관리 / 리더십 자격이 필요합니다.
• 귀하는 관리 배경을 가지고 있으며 건강 / 사회 복지 부문에서 제공하는 방향으로 업무를 조정하고자합니다.